Hace unos días, volví a experimentar un episodio a través de una amistad que comentaba el inadecuado trato de su Jefe. Ella refiere que está a cargo de las Licitaciones de su organización y ha tenido muy buenos resultados en varias licitaciones Sin embargo el Día de la Secretaria, o ahora llamado “Asistente Administrativa”, ella no recibió ninguna cortesía de  ¿¿su Jefe??

Este gesto, lejos de ser inhumano laboralmente, dá la apertura a que en cuanto se dé la oportunidad, ella escoja un ambiente laboral humano más cálido y acogedor, ya que no solo existe el sentido de Trabajar, trabajar, trabajar por dinero. También existe el sentimiento humano ligado al reconocimiento laboral. Sin esto el Recurso humano, sufre, se desgasta emocionalmente, se siente fracasado, poco amado, poco exitoso. Esto contribuye al pésimo “Clima Organizacional”? a crisis laborales, conflictos encaminados etc.

Cuanto se perjudicaría esta empresa al perder a esta buena Asistente especializada en Licitaciones de éxito. No es fácil encontrar gente de calidad humana, calificada para logros positivos y de seguros y buenos resultados.

Es preciso LA CONCIENCIA DEL EMPRESARIO y que INVIERTA EN SU CAPITAL HUMANO. Solo con ellos podrá la empresa Peruana lograr riqueza sostenible. VALOREN A NUESTRA GENTE PERUANA,y por conciencia háganla sentir importante, mas aún si resultan un aporte positivo para nuestra organización. Antes que. ¡¡Se fuguen al extranjero y llenen de dinero a capitales extranjeros. Mejor que se queden aquí en PERÙ ¡¡¡

Por: Leticia Palma, Consultora Coach en Clima Organizacional, Comunicadora para el Desarrollo, Especialista en RRPP y Marketing ESAN, Arbitro de Conciencia

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