Por lo general es más difícil trabajar con gente de baja inteligencia emocional (también conocida como EQ); puede ser más gruñona, negativa y errática que el promedio. Pero algunas tácticas pueden ayudarlo a colaborar con una persona con bajo EQ:

_ Sea amable. Solo porque alguien sea desagradable no significa que usted también tenga que serlo. De hecho, puede convertirse en un agente tranquilizador para la gente con bajo EQ si hace el esfuerzo por comportarse educada y amablemente.

_ Sea explícito. Evite sutilezas sociales, o lo van a malinterpretar. Los individuos con bajo EQ generalmente son menos capaces de leer entre líneas, y su habilidad para decodificar las intenciones de los demás puede ser limitada.

_ No se ofenda. La gente con bajo EQ es obtusa. Tiene poca sensibilidad interpersonal y le resulta difícil sentir simpatía por los demás, así que tal vez parezca políticamente incorrecta o extremadamente directa. La clave está en no tomarse las cosas personalmente.

(Adaptado de “How to Work With People Who Aren’t Good at Working With People”, de Tomas Chamorro Premuzic)

(Fuente: Gestión)