El vicepresidente del grupo soberano de Moody’s Investors Service, Jaime Reusche, sostuvo que la formalización laboral que apunta el Gobierno del Presidente Pedro Pablo Kuczynski es positiva y será fundamental para mejorar el sistema previsional peruano, pues habrá mayor número de aportantes.

“Lo fundamental en el actual sistema previsional peruano es tratar de formalizar a la mayor cantidad de gente para que accedan a una pensión. Superado ello recién se debe debatir la importancia de un sistema público, privado o mixto” declaró Reusche a la Agencia de Noticias Andina.

Indicó que la reforma previsional que se dio en el Perú a inicios de los años 90 fue incompleta, toda vez que se copiaron mecanismos de economías más formales que la peruana.

“Tenemos una baja participación laboral y eso impide que se hagan reformas previsionales efectivas. Se tiene que trabajar en ampliar la masa cotizante y eso se logra con la formalización del mercado laboral”, remarcó.

Cabe indicar que el Gobierno busca elevar la formalidad laboral, al punto que al año 2021 se logré que el 60% de los puestos de trabajo sean formales.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados, manifestó anteriormente que hay optimismo en el Ejecutivo para lograr la meta de reducir la informalidad laboral en el país, de un promedio de 70% a 40%, para lo cual los distintos sectores trabajarán en conjunto.

Rentabilidad

Asimismo, Reusche comentó que el reto en el sistema previsional privado es aumentar las opciones de inversión a las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP) para que ello impacte positivamente en la rentabilidad del mercado, y por consecuente en las pensiones de los jubilados.

“El mercado financiero en el Perú no es muy profundo, pues no hay muchas opciones de inversión. Ello representa un importante reto para las autoridades, elevar la tasa de reemplazo”, apuntó.