BVL CERRÓ CON GANANCIAS

La Bolsa de Valores de Lima (BVL) presentó indicadores positivos al cierre de la jornada del lunes 11, pese al desfavorable desempeño de Wall Street, ante el impulso de las acciones financieras  y de consumo que subieron 2.01 y 0.07%. El Índice General, el más representativo de la bolsa local, subió 0.81% al pasar de 13,516 a 13,626 puntos. El Índice Selectivo, conformado por las 15 acciones más negociadas en el mercado, avanzó 0.58% al pasar de 338.01 a 339.96 puntos. El monto negociado en acciones se situó en 13.47 millones de nuevos soles en 309 operaciones de compra y venta. 

FALTAN TRABAJADORES CON COMPETENCIAS ADECUADAS

El 41%            de los empresarios no encuentra en el mercado laboral, trabajadores con competencias adecuadas, según el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. Por ello, se viene potenciando los Centros del Empleo en los que además de ofrecer puestos de trabajo formales, se capacita a quienes no cuentan con los conocimientos laborales necesarios o se les certifica en caso cuenten con ellos. Es como un supermercado del trabajo, en el que hay alrededor de doce servicios para ofrecer.

DÓLAR RETOMÓ TENDENCIA AL ALZA

El precio del dólar retomó su tendencia al alza al cierre de la sesión del lunes 11, en sintonía con las monedas de países emergentes y el retroceso de los metales básicos, ante lo cual el Banco Central de Reserva (BCR) intervino vendiendo 39 millones de dólares. El precio de venta del dólar interbancario terminó en 3.152 soles, nivel superior al de la jornada previa de 3.145 soles. La venta del dólar en el mercado paralelo se situó en 3.155 soles en horas de la tarde, mientras que en las ventanillas de los principales bancos se ubicó en 3.219 soles en promedio.

MULTAS A EMPRESAS QUE NO DEPOSITEN CTS

Los empleadores deben entregar la hoja de liquidación en un plazo de cinco días, de no depositar la CTS de sus trabajadores, las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas podrían recibir multas que llegan hasta el 35% de los montos establecidos para cada régimen laboral. Aplicando el 35% de la escala de multas, las multas máximas que puede imponer la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) son: micro empresa S/. 1,348; pequeña empresa S/. 13,475 y mediana y gran empresa S/. 67,375.