Plazo vence el próximo 31 de mayo

Desde el primero de junio próximo, las empresas que no hayan cumplido con registrar la situación educativa de sus trabajadores en la planilla electrónica podrían ser pasibles de multas que van desde los 950 hasta los 190,000 soles. Hasta la fecha, han cumplido el 49% de las empresas, registrando a unos 364,000 trabajadores.

No registrar la información de los trabajadores se considerará una infracción que puede estar sujeta a multas que van desde los 950 a 3,800 soles para microempresas y entre los 3,800 a 38,000 soles para pequeñas empresas.

Para las empresas que no están inscritas en REMYPE (Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa) la infracción es entre los 11,400 a 190,000, agregó.

La información que se registra: institución en la que estudió el trabajador, carrera que estudió y año en el que egresó, permitirá completar lo requerido para publicar el observatorio Ponte en carrera, que, según lo planificado, debería estar listo en julio.